1. Mentoring – was ist das eigentlich?
Mentoring bezeichnet die Tätigkeit einer erfahrenen Person (Mentor/in), die ihr fachliches Wissen oder ihr Erfahrungswissen an eine unerfahrenere Person (Mentee) weitergibt. Ziel ist, den Mentee bei seiner persönlichen oder beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Bereiche, die in Mentoring-Beziehungen thematisiert werden, reichen von Ausbildung, Karriere und Freizeit bis hin zur Persönlichkeitsentwicklung. Allgemein bezeichnet das Wort “Mentor” die Rolle eines Ratgebers oder eines erfahrenen Beraters, der mit seiner Erfahrung und seinem Wissen die Entwicklung des Mentees fördert.

Die Mentees erhalten unter anderem die Möglichkeit,
- die eigenen Fähigkeiten besser kennen und einschätzen zu lernen
Unterstützung bei Tätigkeit (z. B. im Studium, im Unternehmen, in Partei) zu erhalten
- selbige effizienter zu gestalten
- Ideen für die Berufsfindung zu entwickeln
- Einblicke in die Strukturen der Berufswelt einer Landtagsabgeordneten/Politikerin zu erhalten und entsprechende – Kontakte zu knüpfen
- Mut zur eigenen Karriere zu entwickeln und diese zielstrebig anzugehen
- Einbindung in ein Netzwerk, das neue Impulse ebenso wie konkrete Hilfe bieten kann (Praktika, Stellenangebote, Karriereförderung etc.).

Ziel des Programms:
- Aktivierung der Jusofrauen
- Stärkere Bindung an den Verband
- Stärkung der Kompetenzen
- Verbundenheit der Landtagsabgeordneten zu den Jusofrauen verbessern; spätere gemeinsame Aktionen
- Information über den „Job“ Politikerin

2. Das Bewerbungsverfahren
- Ausfüllen des Bewerbungsbogens
- Verfassen deiner Bewerbungsmaterialien
- alles eintüten und bis spätestens 11. Mai 2010 an die Landesgeschäftsstelle Jusos Brandenburg (im Regine Hildebrandt Haus, Alleestr. 9, 14469 Potsdam) der Jusos Brandenburg senden
- die Zuordnung zu einer passenden Mentorin erfolgt durch eine Arbeitsgruppe des Landesvorstands
- bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an die stellvertretende Landesvorsitzende Janina unter janina.loebel[at]t-online.de wenden

3. Umfang des Mentoringprogramms, Anforderungen an die Mentee
Das Mentoringprogramm 2010 startet im Juni 2010 mit einer offiziellen Auftaktveranstaltung in Potsdam zu der jede Mentee und jeder Mentorin eingeladen wird. Bei dieser Gelegenheit werden die Mentorin und die Mentee das erste Mal aufeinander treffen. Das sogenannte Matching (also das Zusammenführen der Paare) wird im Voraus durch den Landesvorstand je nach Interessenlage von Mentee und Berufsfeld der Mentorin durchgeführt.

In den nun folgenden 12 Monaten können die so gebildeten Paare ihre gemeinsame „Arbeits- und Mentoringbeziehung“ selbstständig und eigenverantwortlich ausgestalten. Der Landesvorstand steht begleitend und vermittelnd zur Seite und wird ein Treffen der Mentees zur Halbzeit organisieren, bei dem über eventuelle Probleme, aber vor allem über die Erfolge gesprochen werden soll.

Nach einem Jahr wird es eine gemeinsame Abschlussveranstaltung geben, bei dem eine offizielle Auswertung vorgestellt werden soll. Gemeinsam soll dann auf ein erfolgreiches erstes Mentoring der Jusos Brandenburg zurückgeschaut werden.

Anforderungen:
Du als Mentee solltest:
- offen für eine neue Erfahrung sein
- ein Jahr neben dem Studium, der Schule oder der Ausbildung Zeit für deine Mentorin haben
- bereit sein, auch einmal weitere Strecken durch Brandenburg zu fahren
- interessiert an der politischen Arbeit sein und viel Lernen und Erfahren wollen